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담양경찰서 행정인턴 채용 공고
작성자	경찰서운영자	등록일	2010-01-11	조회수	845
첨부파일	채용공고_행정인턴.hwp 응시원서,자기소개서.hwp 민간인신원진술서(약식).hwp
담양경찰서 공고 제2010-1호 1. 채용인원 : 생활안전계 1명 (행정업무) 2. 근무조건 가. 신 분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자 나. 계약기간 : 2010년 1월29일 ～ 2010년 6월 30일 다. 보 수 : 시급 4,460원 월 680,000 정도 라. 근무시간 : 주 4일(월~수 : 8시간, 목 : 6시간 근무) (09:00～18:00) 마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 바. 근무지역 : 담양경찰서(전남 담양군 담양읍 백동리 350번지) 3. 응시자격 및 우대조건 가. 응시연령 : 만 29세 이하(1980.1. 1.이후 출생한 자) ※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한연령을 다음과 같이 연장함 - 군복무기간 1년미만 : 1세, 1년이상～2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세연장 나. 학 력 : 대학졸업 이상(‘10. 2월 졸업예정자 포함) ※ 취업예정자, 대학(원) 재학생, 휴학생 배제 다. ’09.1.1일 이후 6개월 이상 고용보험 피보험 경력이 있는 자 참여 제한 라. 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자 1) 금치산자 또는 한정치산자 2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4) 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7) 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8) 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ※ 근로계약 체결시 결격사유에 해당하지 않는다는 본인확인서 징구 마. 취약계층 우선 채용 ---------------------------------------------------------------------------------------- ▶ 취약계층 : 장애인, 저소득층(한부모가정, 차차상위 포함), 결혼이민자, 보훈대상, 기타 기관장이 취약계층으로 인정한 자(여성가장, 실직가장, 조손가정 등) ※ 필요시 취약계층 채용을 위해 연령·학력·고용보험 가입기간 등 제한 완화 ※ 채용공고시 취약계층 구분 모집 또는 장애인단체, 보훈지청, 동사무소, 다문화가족지원센터 등의 추천을 받아 채용 가능 --------------------------------------------------------------------------------------- 4. 공고 및 원서접수 가. 공고기간 : 2009.1.11.(월) ～ 2009.1.15.(금) 나. 접수기간 : 2009.1.11.(월) ～ 2009.1.15.(금) 18:00까지 ※ 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정함 다. 접수방법 : 관련서류는 e-mail로만 접수(확인메일 발송 예정) ○ e-mail : int-jn@police.go.kr ※ e-mail제목은 반드시 “채용부서-채용분야-성명(예시:담양경찰서-○○과-행정-홍길동)” 으로 기재(부서, 분야 및 성명 미표시 등으로 인한 불이익은 본인 책임임) 5. 심사방법 및 일정 가. 1차 심사 : 서류전형 2010. 1.19(화) ○ 서류전형 합격자 발표 : 2010. 1. 20.(수) 10:00 예정 - 담양경찰서(http://dy.jnpolice.go.kr) 채용공고란에 면접일정 등 게재 ※ 서류전형 합격자 결정시 응시자가 많을 경우 일정 배수로 합격자 결정 나. 2차 심사 : 면접시험 2010. 1.22.(금) 10:00 예정 ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 - 서류전형 합격자 발표 공고시 시간·장소 등 세부계획 공고 예정 다. 최종합격자 발표 : 2010. 1.27.(수) 10:00 예정 - 담양경찰서(http://dy.jnpolice.go.kr) 채용공고란에 게재 6. 제출서류 가. 원서접수기간에 제출하는 서류 1) 응시원서 및 자기소개서 각 1부(붙임 소정양식) ※ e-mail제목은 반드시 “채용부서-채용분야-성명(예시 : 담양경찰서 -행정-홍길동)”으로 기재(부서, 분야 및 성명 미 표시 등으로 인한 불이익은 본인 책임임) ※ 국민기초생활수급자 등은 관련증명서 발급기관 및 발급번호를 응시 원서에 반드시 기재(미기재로 인한 불이익은 본인 책임임) 2) 신원진술서 2부 (첨부된 소정양식에 한함) 나. 면접시험 당일 제출서류 (서류전형 합격자에 한함) 1) 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재되어야 함) 1부 ※ 병역사항 미기재시 병적증명서 별도 제출 2) 대학졸업(예정)증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉) 3) 경력증명서 1부(해당자에 한함) 4) 자격증 사본 1부(해당자에 한함) ※ 면접시험 당일 자격증 원본 지참, 확인 요구시 제시(자격증 원본 분실시 자격증 발급기관에서 발행한 확인서 제시) 5) 국민기초생활수급자 등 증명서(시·군·구청 발급) 1부(해당자에 한함) 6) 기본증명서 1부 (읍·면· 동사무소 발급) 7. 유의사항 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ※ 채용계약 체결 후 결격사유 등이 확인 된 경우 채용계약을 즉시 해지합니다 나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 즉시 취소할 수 있습니다. 라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 바. 행정인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 가산점 등의 혜택은 없습니다. 사. 복수지원은 불가 합니다 아. 기타 채용관련 자세한 사항은 담양경찰서 061)383-3307로 문의 하시기 바랍니다. 붙임 : 1. 응시원서 및 작성요령 1부. 2. 자기소개서 1부. 3. 신원진술서 양식 2부.